FierceBiotech 获悉，阿斯利康的全球研发执行副总裁布里格斯莫里森（Briggs Morrison）——公司在过去三年里尝试转型过程中重要角色之一，如今要离开这个制药巨头，到一个小型的制药公司作为掌舵人。
阿斯利康的员工们一大早都在讨论着莫里森的突然、没有解释的离职，公司首席执行官帕斯卡尔索里奥特（PascalSoriot）则发声称他将临时介入负责运营研发晚期的工作。6 月 10 日早上，公司的一位发言人证实了莫里森的离职，他表示，公司的同事在当天早些时候已经收到了通知。
据阿斯利康的说法，莫里森的新工作是一个「小型民营制药公司」的首席执行官。但该发言人拒绝透露公司名字，而 FierceBiotech 在发稿前也未能收到莫里森的回复。「对他来说，这是个很好的机会。」发言人补充道。索里奥特则将替代莫里森，兼任首席医疗官，负责阿斯利康的全球研发事务，直到新的继任者被任命。
2013 年初，莫里森被任命三个关键高管之一，负责阿斯利康的研发事务，当时索里奥特刚刚从大卫布伦南（David Brennan）手中接过阿斯利康首席执行官的位置，而那时的研发负责人则是马丁麦凯（Martin Mackay）。索里奥特淘汰了旧了研发总裁的职称，在英国任命了莫里森和弥尼斯潘加洛斯（MenePangalos），以及任命 BahijaJallal 负责子公司 MedImmune，在这个制药巨头中组成了由一个全球顶级三驾马车的团队负责主导研发。
心直口快的莫里森提振了外界对阿斯利康的信心，并努力使它摆脱了以前无能的、疲软的名声和杂乱无章的研发管道。从那以后，莫里森一系列风暴般的新政策加强了研发管线，让阿斯利康在癌症领域的新药受到了热捧和有利的评价。
但挫折也一路相随。特别是最近，安进在关键时刻结束了与阿斯利康在已经进入临床后期的银屑病新药 brodalumab 上的合作。安进上个月在结束合作后表示，在这个充满竞争者的领域里，一个有自杀风险的药物是毫无竞争力的。
莫里森的辞职在推特上引起了长时间的议论，人们都在讨论从一个制药巨头最高的研发职务上离开到一个小型的生物制药机构的好处。最近这样向刚起步的生物制药转移的例子，还有辉瑞生物治疗药物研发前高级副总裁 Jose-Carlos Gutierrez-Ramos，他也离开了辉瑞到一个名为 Synlogic 的公司任首席执行官。
在莫里森的领导下，阿斯利康保住了他作为全球制药研发领域重要角色的名声。去年，这个制药巨头在研发上投入从 2013 年的 48 亿美元增加到了 56 亿美元，成为 2014 年全球生物制药中研发投入第 6 大的公司。阿斯利康已经努力多年提高其研发实力，并计划在英国的剑桥市打造一个世界一流的学术和临床生命科学研究环境，同时加强了在 MedImmune 方面的工作。
